淮师新闻网11月12日电（记者 苗玮）11月11日下午，太阳成集团tyc7111cc在图书馆多功能厅召开科级干部试用期满正式任职集体谈话会，校党委副书记韩同友出席会议并讲话。

图为科级干部试用期满正式任职集体谈话会。记者 唐瑀 摄

韩同友指出，召开科级干部试用期满正式任职集体谈话会，是贯彻落实干部选拔任用工作条例的要求，是对大家正式任职时的一次教育提醒，希望大家能够做到信仰坚实，学识扎实，为人朴实，作风踏实，不负组织的信任和重托。

韩同友代表学校党委对试用期满科级干部正式任职提出四点要求：一是坚守忠诚，以诚立身。要站稳政治立场，坚持党的全面领导，坚持走中国特色的社会主义道路，坚持立德树人，办人民满意教育，对党忠诚，对人民忠诚，对教育忠诚，对家庭忠诚。要落实政治要求，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，围绕中央要求、省委部署和学校中心工作抓落实、促发展、树榜样，确保方向不偏，重心不移，焦点不散。要强化政治历练，把政治历练融入日常、体现经常、做到时常，超前预判、精准识别各项工作中隐藏的政治风险，不断提高政治敏锐性和洞察力。二是坚守好学，以勤立基。要认真思考学什么，要坚持干什么就学什么，缺什么就补什么，结合岗位要求，学政策、学理念、学能力，不断提高学习力。要认真思考怎么学，养成主动学习、深度学习的好习惯，既要学知识、学政策、学业务，也要向领导同事学、向专家学者学。要认真思考为什么学，从学、思、践、悟四个方面发力，在深学笃信的基础上，精思细悟，常悟常进，做到学以致用，知行合一。三是坚守实干，以干立业。要增强岗位意识，考虑问题要周密，职责定位要准确，把小事做好，把细事做实，把实事做到位。要增强大局意识，格局要大，相互尊重，分工不分家，做到政治上志同道合，工作上密切配合，行动上步调一致。要增强服务意识，坚持身入心入主动融入师生，准确把握服务对象的诉求，改进工作的方式方法，不断提升师生满意度、获得感。要增强创新意识，正确处理好创新与传统的关系，决不能走新路用老套路、抓新工作用老办法，要以改革创新的理念和思路解决问题。四是坚守敬畏，以廉立己。要讲纪律、守规矩，从身边警示案例中吸取经验教训，坚持以更高标准、更严要求约束自己，始终把各方面的纪律要求融入到工作生活全过程、各方面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要讲正气、守本分。要敬业守底线，守住意识形态底线，做政治上的清醒人；守住师德师风底线，做道德上的自律人；守住安全稳定的底线，做安全上的守护人；守住清正廉洁的底线，做律己上的守规人。

校党委常委、组织部部长范新阳宣读了科级干部试用期满正式任职决定。校纪委副书记张海兵以案说纪，为115名试用期满正式任职的科级干部讲授纪律教育课。